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创中国名牌 出世界精品

我厂以“质量保证,用户至上”为宗旨,特聘郑州、洛阳、北京、长沙、长春、兰州等设计院校专家进行技术合作,可为用户提供项目设计、矿石鉴定、小试、中试 、设备选型、工艺流程设计、设备现场安装调试等一条龙服务。我厂几十年的生产历史,为国内大型选矿厂、金属镁厂、钢厂等大型项目提供了高质量设备,服务于攀钢、昆钢、中铝集团、三峡水利、西部矿业、西部资源、西藏中凯矿 业、山西闻喜国生镁业、洛钼集团、山西垣曲中条山铜矿、 云南冶金集团、驰宏锌锗、云铜集团、云南黄金、中国黄金、中国有色等国家重点工程建设项目,以及上百家民营企业,受到使用单位的信任和赞誉。

晨会风采

我厂以“质量保证,用户至上”为宗旨,特聘郑州、洛阳、北京、长沙、长春、兰州等设计院校专家进行技术合作,可为用户提供项目设计、 矿石鉴定、小试、中试 、设备选型、工艺流程设计、设备现场安装调试等一条龙服务。

会议展示

我厂以“质量保证,用户至上”为宗旨,特聘郑州、洛阳、北京、长沙、长春、兰州等设计院校专家进行技术合作,可为用户提供项目设计、 矿石鉴定、小试、中试 、设备选型、工艺流程设计、设备现场安装调试等一条龙服务。

旅游展示

我厂以“质量保证,用户至上”为宗旨,特聘郑州、洛阳、北京、长沙、长春、兰州等设计院校专家进行技术合作,可为用户提供项目设计、 矿石鉴定、小试、中试 、设备选型、工艺流程设计、设备现场安装调试等一条龙服务。

发展战略

大营销战略

大营销战略的目标就是开拓更大的国内外市场。建材、选矿、冶金三个行业分列为主攻、次攻、伺攻三个战略方向从外部市场营销到内部企业管理、新产品的研发等,一切 围绕“大营销”运转,一切都为“大营销”开道。为了这一战略的实施,广募人才,充实产品设计研发力量,力争以更多的品种、更新的设备使企业立于不败之地;为了这一战略的实施,从基础工作入手,狠抓企业管理各项工作,制度建设,现场优化,质量控制等搞得有声有色、如火如荼。

品牌塑造战略

品牌战略即名牌战略,品牌是名牌的基础,名牌是品牌的升华。提出了“靠质量树品牌,靠品牌塑名牌,靠名牌树形象,靠形象大发展”的战略思路。凡与品牌塑造有关的工艺、技术、质量、生产、企业学问建设、企业形象宣传等都被紧密地结合在一起, 以绩效挂钩的方式逐月考核,逐季奖罚,使企业从工作环境到员工风貌,产品从外观形象到内在质量都有了新的进步。良好的企业学问氛围初步形成。

先进人力资源管理战略

先进人力资源管理战略的是赵慧强又一先进管理理念的体现。他认为在人、财、物、信息和时间等人类五大资源中,只有人力资源是软的、活的、有感情的资源,因而是最宝贵的资源, 如以先进的战略思想去管理,人力资源的潜能则可成倍发挥。企业只有选好人才、用好人才、育好人才,才能留住人才,才会具有不竭的生命力。因而,企业建立了一整套激励与约束相结合,外部引才与内部选才相结合, 识才育才奖才相结合的人力资源管理制度,并通过开展“百名工程师加盟”活动,吸引了大批专业人才会聚麾下,成为企业事业稳步发展的中间力量。

优势科技研发战略

优势科技研发战略是大营销战略、品牌塑造战略及人力资源战略的延伸,是一名优秀企业家超前意识和长远战略眼光的体现。我厂始终坚信“科技是第一生产力”这一真理,把科技研发作为一项关系 企业生存与发展的重要工作亲自来抓,重视所有国内外行业发展与科技研发信息,亲自和专业人员共同分析市场和行业动态,制定科研方向,从 产品设计、实验,到定型、投产全过程实施目标管理,力求做到推出一代、试验一代、预存一代,年年都有新产品,新品种投放市场,确保企业产品在同行业的先进性、科学性、新颖性和实用性。

低成本制造战略

低成本制造战略落实在管理工程上,旨在通过强化成本目标的实现,达到增产增收、节能降耗的目的,真正体现出企业的经营成果和管理水平。采用预测、计算、控制、核算、分析、考核、 奖罚等手段,使企业各种潜能得到充分发挥, 费用得到有效控制。为使这一目标得到落实,企业在人、财、物、产、供、销各系统推行“价值工程”管理法,力争使产品在功能效率提高、成本降低或不便的条件下获取更大的经营成果。

选矿技术战略合作

目前我企业与长沙有色冶金设计院、北京矿冶研究总院、中国有色院(恩菲院)、沈阳冶金设计院、河南冶金规划设计院合作。

技术培训

或激情热烈,或温婉动人,或霸气

他的迷人之处不仅在于各类充满力量和美感的制造,还有各种精彩纷呈的员工生活

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